你们好，我是九旅网的小编小九，公务员阳光工资改革的重要性，公务员阳光工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、关于阳光工资的一点个人看法 最近看到群里关于阳光工资讨论的比较多啊，现在来说说我的一点看法，本着抛砖引玉的原则，希望朋友们也能发表自己的看法，对本文有不同看法的欢迎批评指正。
2、 首先来说说阳光工资的目的和意义：阳光工资的目的在于缩小公务员工资的差距，主要是欠发达地区和发达地区的差距，具体到江苏来讲，就是苏南和苏中苏北的差距，特别是苏南和苏北的差距，在这里先讲一下苏北的情况，本人是苏北小县的，应该可以代表广大苏北地区的现实情况的，我们这里新考进来的乡镇公务员，每个月大概是一千四五百吧，这是工资，但是平常除了工资也基本没什么钱了，过年的时候会有几千块钱的过节费，每个月的工资去掉缴纳的各种保险基金（三金五金的）基本上是九百多块钱，说到这里大家不要感到惊讶，特别是苏南的朋友，这是真实情况，我们这里科级干部一个月就只有两千块左右吧。
3、我老爸是退休的副主任科员，也就是享受副科级待遇，每个月的退休金只有1900+,上次有个苏州的同学问我一个月拿多少钱，我没好意思说，只说不多，他接着问，一年能拿三万吗？我也只是笑笑，但是我心里知道，我三年才能拿三万。
4、 所以说阳光工资的实行是必要的，也是必须的，可能大家说苏北的经济水平低，钱少一点照样生活，苏南的房价高，所以要多拿点才行，我不是说苏南多拿点工资不正常，恰恰相反，人家经济发达，创造的产值高，多拿点钱也是应该的，但是当这个世界越来越小的时候，我们发现，当苏南人休息度假去澳大利亚的时候，苏北的公务员还骑着破自行车在县城里奔波呢。
5、同样是公务员，差距咋这么大呢？所以必须要实行阳光工资，把苏南以前的一些违规发放的薪资去掉点，把苏北以前该涨没涨到位的工资兑现一些。
6、这样差距会缩小一点。
7、 再说说另外一个问题，好多人问这次事业单位涨不涨啊？关于这个问题，我想分两点来说，第一，阳光工资是为了缩小公务员工资的差距，大家不要理解成一次工资普涨。
8、大家不要把我这句话理解为其他人没有必要涨工资，那就错了，其实大家都应该涨，不能一个单位里只有几个行政编的领导多拿钱，小老百姓只有看的份，那是不行的，真正需要涨工资的恰恰是小老百姓们，我们每个月不就等着那点工资吗？ 所以，我认为下一步，根据这次阳光工资的情况，国家和省里肯定会出台相关政策让事业单位参照执行的。
9、 还有一点，在实行阳光工资的时候还要考虑的就是，苏北的县财政是不是有能力支付这笔开支，如果上面只是给个精神，让各自实施，那么这缕阳光估计又找不到苏北小县了，那样不是拉大了苏北地级市和县里的差距了？以前仅仅是南北差距大家还不一定能体会，现在差距就在身边，那是什么滋味呢？ 呵呵，以上是个人的一点看法，写的比较匆忙，有疏漏的地方还请各位海涵并给与指正。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。