【专家：调休是对社会资源的扰乱 建议取消】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！
1、【资料来源：大象新闻，光远观察，红网，荔枝新闻】
2、近日，在《光远观察》节目中，著名经济学家马光远称，一个月竟然有五次，太不寻常，严重扰乱了社会资源平衡，调休也加剧了假期拥堵。中秋节本应该是团圆夜，调休却使人难以归家，这违背传统。建议至少保证中秋节当天及次日休假，这才显的对传统的尊重与顺应民意。
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4、8月26日，中秋放假需要调休的话题冲上了热搜第一。与此同时，#今年中秋国庆的假期好像很复杂#这一话题也上了热搜。
5、网友表示：上6休3上3休2上5休1上2休7，最后再上5休1，竟有5周调休，这到底是怎么回事呢？一起来看看。
6、今年中秋节，9月15日至9月17日放假调休共3天，9月14日（星期六）上班。
7、国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天，9月29日（星期日），10月12日（星期六）上班。
8、媒体：调休调休再调休，调休何时休？
9、今年中秋国庆假期即将到来，不少网友发现，今年的假期安排加上调休，简直令人眼花缭乱。按原计划如果不调休，14日和15日作为周末正常休息，再加上17日中秋当天放假，总计三天，简单明了。但调休后，虽然名义上也是三天假，但14日却要上班补班，再加上国庆假期调休，竟有5周要调休。这一连串的调休安排，引起了广泛的关注和讨论。甚至有不少网友直言，放不起就别放。（8月27日 荔枝新闻）
10、1999年，国务院出台了“七天乐”的休假制度，通过将节假日前后的周末进行合并“倒休”，使春节、国庆节、劳动节成为连放七天的长假，调休制度由此开始出现。一直到2008年，我国对休假制度进行调整，开始推行“小长假”模式，增加了清明、端午和中秋三个传统节日假期，同时保留春节和国庆两个“大长假”。通过调休来实现假期的整合，但放假总天数并未改变。
11、实施调休举措的本意，是为人们提供一个相对集中的假期时段，方便大家开展旅游等各种休闲活动，从而增加购物、餐饮、娱乐等方面的支出，直接拉动经济的增长。这种消费需求的释放，对于促进商业活动、增加就业机会以及提升整体经济活力都具有积极的意义。
12、但不可否认的是，调休制度也存在明显的弊端。一方面，“拼凑”长假的方式，很容易打乱人们正常的工作和生活节奏。连续5周的调休，使原本规律的工作周被打乱，频繁地调整工作和休息时间，使得人们在假期前后需要花费时间来重新适应工作状态。另一方面，拼凑出来的长假往往伴随着长时间的工作。人们在享受了一段较长的假期后，突然面临连续数日的高强度工作，不仅影响了工作效率，也对身心健康造成了一定的影响。
13、面对国庆中秋调休5周所引发的争议，我们应该看到背后所反映出的是公众对于合理假期安排的强烈诉求。因此，如何在保障劳动者休息权益的同时，又能兼顾经济发展和社会需求，成为了一个亟待解决的问题。相关部门在制定假期政策时，或许可以更加充分地权衡经济发展与民众生活需求之间的关系，探索更加科学合理的休假制度，比如增加带薪休假天数、鼓励错峰休假、发展全域旅游等，更好地满足人们的休假需求，促进经济社会的健康发展。
14、未来，我们期待能够看到一个更加人性化、科学合理的休假制度，让每一个人都能享受到真正的假期乐趣和休憩时光。
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