885工作制，即每周工作8天，每天工作8小时，但实际上是不可能实现的，因为一周只有7天。因此，这通常是一种幽默或讽刺的说法，用来形容高强度的工作状态或者对理想工作时间的一种调侃。
在现实生活中，这种说法可能反映了某些行业或公司对于员工工作时间的高要求。例如，在科技行业或创业公司中，员工可能会面临长时间加班的情况，甚至周末也需要工作。这种现象虽然能带来短期的生产力提升，但从长远来看，过度的工作压力可能导致员工疲劳、效率下降以及健康问题。
为了改善这种情况，许多企业和组织开始推行更灵活的工作制度，如弹性工作时间、远程办公等，旨在平衡工作与生活，提高员工满意度和工作效率。同时，政府和社会也在不断呼吁企业关注员工的身心健康，倡导合理安排工作时间和休息。
总之，尽管“885工作制”听起来夸张且不切实际，但它提醒我们关注工作环境和文化的重要性，追求可持续发展的职业道路。