私人企业用工合同范本
在私人企业中，劳动合同是明确雇主与员工之间权利和义务的重要法律文件。下面提供一份简化版的私人企业用工合同范本，旨在帮助理解和准备正式合同。请注意，实际使用时应根据具体情况进行调整，并最好由专业律师审核。
私人企业用工合同
甲方（雇主）：_________________________
乙方（雇员）：_________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：
一、工作内容及岗位
1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事_________岗位工作。
2. 工作内容包括但不限于：__________________________________________。
二、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前一个月，双方可协商是否续签合同。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日。
四、劳动报酬
1. 乙方每月基本工资为人民币____元。
2. 绩效奖金根据乙方表现及公司业绩而定。
五、社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方提供其他福利待遇，如____。
六、保密条款
1. 乙方在任职期间及离职后均需对甲方商业秘密保密。
七、违约责任
1. 如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1. 双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本合同未尽事宜，按国家相关法律法规处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表签字：_____________ 日期：____年____月____日
乙方签字：_________________ 日期：____年____月____日
请根据实际情况调整上述内容，并确保所有细节都符合当地法律法规的要求。